Bewustwording medewerkers
– Academy –
Succesvol veranderen begint bij bewuste medewerkers
Of u nu een certificeringstraject doorloopt of een procesoptimalisatie wenst door te voeren. Het heeft impact op het dagelijkse werk van uw medewerkers en vraagt vaak om gedragsverandering. Succesvol veranderen vereist dat uw medewerkers zich bewust zijn van de nut en noodzaak van een andere werkwijze. Waarom is de verandering nu nodig? Wat levert het op en wat vraagt dat van mij als medewerker?


Motivatie en bewustwording
DE VIER STAPPEN VAN EEN VERANDERINGS-PROCES
Gedragsverandering verloopt in een aantal stappen.
Bewustwording van de risico’s op het gebied van informatiebeveiliging is essentieel om als organisatie weerbaar te zijn tegen cybercrime. Samen met het management, dat immers een voorbeeldfunctie heeft, bepalen we de aanleiding en doelstelling van de training.
1
2
3
4
PRAKTIJKGERICHTE TRAINING MET ACTIEPLAN ALS RESULTAAT
Voordelen
- Sterkere verbinding tussen strategische doelen en gedrag van medewerkers
- Medewerkers beschikken over de vereiste competenties
- Meer betrokkenheid door planmatige aanpak.
Bewustwordingstrainingen:
- Informatiebeveiliging
- Kwaliteitsmanagement
MEER WETEN OVER DE TRAININGEN BEWUSTWORDING?
Bel ons of laat uw gegevens achter dan bellen we u.